Zwangerschapsverlof voor de zelfstandig ondernemer

Nieuws van
Zwangerschap

Wanneer je als zelfstandig ondernemer (bijvoorbeeld zzp'er) zwanger bent, heb je geen recht op doorbetaald zwangerschapsverlof vanuit een werkgever. Wel kun je onder bepaalde voorwaarden financiële ondersteuning krijgen: de regeling Zelfstandige en Zwanger van het UWV. Hiermee heb je recht op een uitkering van ten minste 16 weken tijdens en na je zwangerschap. Heb je in het kalenderjaar voordat de zwangerschapsuitkering ingaat ten minste 1.225 uur als zelfstandige gewerkt, dan ontvang je de maximale uitkering. Deze is gelijk aan de hoogte van het minimumloon.

 

Voor de meeste ondernemers is dat minimumloon (of minder als je het urencriterium niet haalt) helaas niet genoeg om alle vaste lasten te dekken. Daar kan een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) uitkomst bieden met een aanvulling op de ZEZ-uitkering. Let hierbij wel goed op de wachttijd: vaak moet je de verzekering al één tot twee jaar hebben vóór je bevalt. Plan jij gezinsuitbreiding? Neem contact met ons op om de tijdelijke terugval in inkomsten te regelen.